반응형 헬스2 고용주들이 정신 건강 혜택을 줄인다고? Talkspace의 경고 여러분, 최근 직장 내 정신 건강 혜택에 대해 걱정하고 계신가요? 오늘은 Health Tech 소식지를 통해 주목할만한 현상을 공유하고자 합니다. Talkspace의 CEO, Jon이 밝힌 것처럼, 많은 기업들이 정신 건강 혜택의 중요성을 간과하고 있는 것 같습니다. 이에 대해 더 깊이 있게 알아볼까요?정신 건강 혜택의 축소, 그 원인은?최근 몇 년간 정신 건강에 대한 관심이 높아지면서, 많은 기업들은 직원들의 복지를 위해 정신 건강 혜택을 제공해 왔습니다. 하지만 Talkspace의 발표에 따르면, 일부 고용주들이 이러한 혜택을 축소하고 있다는 소식이 전해졌습니다. 그 이유는 무엇일까요? 비용 절감의 압박과 정신 건강 서비스의 가치를 충분히 이해하지 못한 데서 비롯될 수 있습니다.정신 건강이 중요한 이.. 2024. 10. 15. 가치 기반 의료 도입을 고려하는 기업, 그 도전과 기회 여러분은 '가치 기반 의료(Value-Based Care)'라는 말을 들어보셨나요? 최근들어 이 용어가 점점 더 많이 언급되고 있는데요, 특히 기업들이 직원 복지로서 이를 점점 더 많이 고려하고 있다고 합니다. 오늘은 가치 기반 의료가 기업에게 어떤 의미를 가지며, 이 과정에서의 도전과 기회에 대해 알아보겠습니다.기업에서의 가치 기반 의료 도입Milken Institute의 최신 보고서에 따르면, 약 3분의 1의 기업들이 자신들의 고용주 제공 보험에 가치 기반 의료를 통합하고 있다고 합니다. 그뿐만 아니라 또 다른 3분의 1은 자사에 가장 적합한 전략을 모색하고 있다고 하네요. 이러한 변화는 고용주가 직원들의 건강과 복지를 더욱 강화하고자 하는 노력의 일환이라 볼 수 있습니다.가치 기반 의료의 핵심 요소.. 2024. 10. 14. 이전 1 다음 반응형
